DIN ANSÖKAN

Du skickar in din ansökan till oss via den e-postadress som anges i annonsen. Du kommer även att få svara på några urvalsfrågor som är direkt kopplade till den aktuella tjänsten. 

Söker du jobb som VVS-montör är det viktigt att du bifogar en kopia på ditt svenska branschcertifikat.

Och snälla, använd inte AI när du skriver din ansökan. Vi letar inte  efter de perfekta orden eller de finaste formuleringarna. Vi letar efter en autentisk kollega.  

FÖRSTA SAMTALET

När vi har läst igenom din ansökan och svaren på urvalsfrågorna återkopplar vi alltid inom 24 timmar. 

I samtalet får du mer information om tjänsten, våra framtidsvisioner och såklart en kort presentation av det befintliga teamet och vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. 

Att rekrytera är ett stort ansvar. Att ta sig an ett nytt jobb är också ett stort ansvar. 

Vi behöver inte tycka lika om allt, men för oss är det viktigt med sunda värderingar, personkemi och potential. I varje återkoppling är vi därför 100%  ärliga, raka och öppna.  

INTERVJU + 5 SNABBA

Vi tror stenhårt på det mänskliga mötet. Varje intervju är formad utifrån den yrkesroll som vi söker. Det finns alltså ingen förbestämd mall. Eller facit. 

Utmana oss gärna med 5 snabba frågor:

En anställningsintervju är oftast fylld med frågor till dig som kandidat så därför vill vi att du förbereder 5 frågor till oss. 

Fundera på vad som är viktigt för dig i arbetslivet och/eller när du skall byta arbetsgivare.  

48-TIMMAR + REFERENSER + ETT AVSLUT.

Det är viktigt både för dig och för oss att det blir rätt. Vi återkopplar inom 48 timmar. 

Är vi överens om att ta nästa steg är det dags för referenserna.  

Vi vill kontakta 2 referenser som berättar mer om dig. Är vi din första arbetsgivare struntar vi såklart i dina referenser. 

Du får (om du vill) kontakta 2 referenser som berättar mer om oss. Du kanske vill veta mer om ledarskapet, kollegorna, samarbetet i teamet eller vad en kund har att säga om oss?

Avslut.